秋高气爽的九月，西安市工会老年护理院再次迎来西安市卫生学校第二届养老服务与管理专业27名实习生，开启为期半年的实习之旅。为加强对实习生的规范化管理，2024年9月2日-4日，老年护理院组织举办了实习生欢迎仪式暨岗前培训。
迎新会上，纪委书记兼工会主席杨君震代表医院领导班子发表致辞，他首先向市卫校带队老师和全体实习生的到来表示热烈欢迎，九游体育高度肯定了护理院与市卫校在产教共融、人才培养合作方面取得的成效，勉励实习学生们尽快融入，在实践中发挥专业优势，成长成才。
随后，西安市卫生学校教务科副科长王慧贤也发表讲话，她首先对医院为养老专业实习生提供实习平台表示感谢，并肯定了医院对第一届实习生带教取得的成效，同时，希望同学们珍惜工会医院作为全国医养结合示范单位的优质实训平台，在实习的过程中充分将理论与实践进行融合，保质保量的完成实习任务。
仪式圆满结束后，大家合影留念，也标志着新生力量正式加入工会老年护理院的大家庭中。随后，同学们对医院门诊大厅、康复大厅、水疗中心、老年护理院进行了参观，认真听取了医院文化、医院特色等介绍。
参观过后，为期一周的岗前培训随即展开，医院科教科、护理部、感控科、保卫科、营养科等部门专业人员，围绕医院规章制度、感染控制常识、安全管理、老年营养、慢病管理、善待老人、养老政策法规等内容，直观生动地展示了医养结合、医养融合、康养融合工作的点和面，为实习生尽快转变角色、融入岗位、投入实践打下基础。
“共研、共学、共成长”。专业化、年轻化的养老人才队伍不仅对提升养老机构综合能力至关重要，也是推动养老事业高质量发展的重要基石底座。一直以来，我院致力于搭建高水平的人才培养体系，以传帮带、典型示范、以赛促训等方式，推动青年人才迅速成长，下一步，我院将持续深化产、教、研、学融合发展，引领青年养老从业者在行业深耕，助力我市养老事业高质量发展。
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